Damit Unternehmen sich entwickeln können, sind für mich drei Dinge wichtig: Die Begeisterung für Veränderung das dran Bleiben, das Überprüfen und Verbessern. So erhalten Sie Sicherheit, Klarheit und Nachhaltigkeit.
Kommunikationstraining. Seminare, Schulungen und Abendgruppen zu Gewaltfreier Kommunikation, Empathisches Coaching, Mediation, Moderation von Gruppenentscheidungen, Training zu Systemischem Konsensieren
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